Gepostet in News am 04. MÄRZ 2025
Liebe Freunde und Partner von Talents & Company, Der Februar war geprägt von Austausch, neuen Impulsen und spannenden Begegnungen! Gemeinsam mit Partnern und Unternehmen haben wir intensiv an innovat
Liebe Freunde und Partner von Talents & Company,
Der Februar war geprägt von Austausch, neuen Impulsen und spannenden Begegnungen! Gemeinsam mit Partnern und Unternehmen haben wir intensiv an innovativen Ausbildungskonzepten gearbeitet, wertvolle Einblicke gewonnen und spannende Projekte gestartet.
In diesem Newsletter werfen wir einen Blick zurück auf die letzten Wochen: von der Innovation Week, bei der kreative Ansätze zur Berufsorientierung entwickelt wurden, über den Start unseres Talents & Leaders Podcasts bis hin zu praxisnahen Best Practices aus unserem Netzwerk. Außerdem gibt es einen Ausblick auf kommende Highlights wie das Webinar mit Westcam.
Viel Freude beim Lesen! 🚀
Der vergangene Monat stand ganz im Zeichen von Austausch, Innovation und neuen Impulsen. 💡 Bei unserer Jahresklausur im idyllischen Salzkammergut haben wir strategische Themen vorangetrieben, während wir bei der Präsentation bei JOSKO und den Workshops bei VERBUND wertvolle Einblicke in die Ausbildungspraxis gewinnen konnten. 🚀 Ein Highlight war das Kick-off-Event mit der OÖG, bei dem wir gemeinsam ein spannendes Projekt auf den Weg brachten.
Auch in der Bildungs- und Innovationsszene waren wir aktiv: Bei der Buchpräsentation von "Talente finden - Talente binden" bei Thalia wurde über die Zukunft und den Stellenwert der Lehre diskutiert, und die Innovation Week bot zahlreiche Impulse für moderne Ausbildungskonzepte. 🎤📖 Außerdem war Mario zu Gast im Podcast #schaffenwir – DER SOUND OF BUSINESS der WKO.
Zudem fanden die Umsetzungsworkshops von Talents and Leaders in Linz und Wien statt – wertvolle Sessions, in denen praxisnahe Strategien für die Lehrlingsausbildung entwickelt wurden.
Neben all diesen spannenden Ereignissen hieß es auch Abschied nehmen: Merisa beendete ihr Praktikum bei uns – wir danken ihr herzlich für ihre wertvolle Unterstützung und wünschen ihr alles Gute für die Zukunft! Gleichzeitig freuen wir uns, Kristian als neues Teammitglied willkommen zu heißen. Schön, dass du da bist! 🙌
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Nach dem erfolgreichen Start unserer Beta-Phase im Oktober und dem bevorstehenden Übergang in die Early Adopter Phase Anfang 2025 gibt es nun eine weitere spannende Neuerung: Unser Podcast „Talents & Leaders“ ist gestartet!
In diesem exklusiven Format lädt Mario spannende Persönlichkeiten aus der Ausbildungs-Community ein, um über Best Practices, Herausforderungen und Zukunftstrends zu sprechen. In der ersten Episode stellen Mario, Christoph und Julia die Talents & Company vor und geben einen Einblick in unsere Mission.
Aktuell ist der Podcast auf Spotify verfügbar – weitere Plattformen, wie Apple Podcasts, folgen bald. Da der Podcast Teil unserer Plattform ist, steht er ausschließlich unseren Kunden zur Verfügung – mit Ausnahme der ersten Episode, die allen offensteht.
📢 Interesse an der Early Adopter Phase?
Noch bis April kann man sich unverbindlich vormerken und zu den Ersten gehören, die exklusiven Zugang zu Talents & Leaders erhalten.
🎧 Jetzt reinhören: hier
🔗 Mehr erfahren & Early Adopter werden: hier
Am 14. März 2024 um 10:30 Uhr lädt die Westcam Academy zum Webinar „Faszination 3D-Druck“ ein. Wir starten die Veranstaltung mit einer 20-minütigen Vorstellung unserer Plattform Talents & Leaders. Dabei präsentieren wir euch praxisnahe Best Practices aus unserem Netzwerk, die zeigen, wie Ausbilder:innen und Führungspersönlichkeiten innovative Ansätze in ihren Bereichen umsetzen.
Anschließend gibt Westcam spannende Einblicke, wie 3D-Druck in der Lehrlingsausbildung genutzt werden kann.
📅 Mehr Informationen und Anmeldung:
Vom 10. bis 14. Februar waren wir als Projektpartner bei der 10. Innovation Week der FH Oberösterreich und JKU Linz dabei. Eine Woche lang arbeiteten Studierende intensiv an der Frage, wie Unternehmen Eltern gezielt erreichen und unterstützen können, damit sie ihre Kinder aktiv bei der Berufswahl begleiten – insbesondere im Bereich der Lehrlingsausbildung.
Eltern spielen eine entscheidende Rolle in der Berufsorientierung, sind aber nicht immer umfassend über die Möglichkeiten informiert. Die Studierenden entwickelten im Design-Thinking-Prozess kreative Ansätze, um Unternehmen dabei zu helfen, diese Zielgruppe besser einzubinden. Ein besonders spannendes Ergebnis war das Konzept „Challenge Your Future“, das mit interaktiven Formaten die Chancen der dualen Ausbildung sichtbarer macht.
Ein großes Dankeschön an das engagierte Team für die inspirierenden Ideen und neuen Perspektiven! Wir freuen uns darauf, diese Impulse weiterzuverfolgen. 🚀