Gepostet in Lernen und Qualifizierung am 02. DEZ. 2024
Welser Profile hat ein Ausbildungsprojekt ins Leben gerufen: Im Zentrum steht nicht nur die Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten, sondern auch die Förderung unternehmerischen Denkens. Im Rahmen
Welser Profile hat ein Ausbildungsprojekt ins Leben gerufen: Im Zentrum steht nicht nur die Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten, sondern auch die Förderung unternehmerischen Denkens. Im Rahmen des Projekts „Pitch Perfect – Vom Pitch zur Firma“ übernehmen Lehrlinge eine aktive Rolle in Investitionsentscheidungen und realen Produktionsprozessen.
Welser Profile ist ein Familienunternehmen, das im Bereich der rollgeformten Spezialprofile und geschweißten Profilrohre aus Stahl und Edelstahl weltweit eine führende Rolle einnimmt. Mit fünf Produktionsstandorten und mehr als 2.400 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den Global Playern der Branche. Aktuell werden 62 Lehrlinge in Berufen wie Metalltechnik, Bürokaufmann/-frau und Maschinenbau ausgebildet. Die enge Zusammenarbeit zwischen Lehrlingen und Ausbildern steht im Fokus, um die nächste Generation von Fachkräften und Führungspersönlichkeiten optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.
Entstehung des Projekts: Der Startpunkt dieses Projekts war die Anschaffung einer Laserschneidanlage für die Ausbildungswerkstatt. Die Idee dahinter war, den Lehrlingen nicht nur technische Fähigkeiten zu vermitteln, sondern sie auch in unternehmerische Entscheidungen einzubinden. Im Rahmen eines Pitches vor der Geschäftsleitung hatten die Lehrlinge die Aufgabe, die Investition in die Laserschneidanlage zu begründen und zu rechtfertigen.
Teil 1: "6 Minuten für 280.000 €": Die Lehrlinge entwickelten eigenständig einen Pitch, in dem sie den wirtschaftlichen und technologischen Nutzen der Laserschneidanlage darlegten. Sie erstellten eine Wirtschaftlichkeitsrechnung, analysierten die zu erwartenden Kosten und Einsparungen und präsentierten ihre Ergebnisse vor der Geschäftsführung. Dieser Pitch legte den Grundstein für das Projekt und verdeutlichte, dass die Lehrlinge in der Lage sind, fundierte Entscheidungen zu treffen, die über rein technische Aspekte hinausgehen.
Teil 2: Unternehmensplanspiel: Nachdem der Pitch erfolgreich war und die Investition genehmigt wurde, ging das Projekt in die nächste Phase über. Ein Unternehmensplanspiel wurde entwickelt, bei dem die Lehrlinge in die Rolle der Geschäftsführung schlüpfen und Entscheidungen über die Auftragsabwicklung, Kalkulationen und Kosten treffen. Das Spiel schulte die Lehrlinge in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und stärkte ihr Verständnis für die Abläufe innerhalb des Unternehmens.
Realisierung des Projekts: Nach der erfolgreichen Präsentation und Genehmigung des Pitches wurde die Laserschneidanlage angeschafft. Die Lehrlinge übernahmen die komplette Abwicklung der Aufträge, von der Planung bis zur Fertigstellung der Produkte. Sie lernten, wie man Materialkosten berechnet, Produktionszeiten kalkuliert und wirtschaftliche Entscheidungen trifft. Diese praktische Erfahrung war von unschätzbarem Wert für ihre berufliche Entwicklung.