Gepostet in Ausbilder:innen Lehrgang am 01. JULI 2025
Beim „Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon 2024 powered by apprentigo“ zeigten 56 Lehrlinge aus verschiedenen Wiener Stadtwerke-Konzernunternehmen ihre kreativen Fähigkeiten. Die jungen Talente entwic
Beim „Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon 2024 powered by apprentigo“ zeigten 56 Lehrlinge aus verschiedenen Wiener Stadtwerke-Konzernunternehmen ihre kreativen Fähigkeiten. Die jungen Talente entwickelten im Rahmen dieses besonderen Formats innovative App-Prototypen, die zum 75-jährigen Jubiläum der Wiener Stadtwerke vorgestellt wurden.
Die Wiener Stadtwerke, ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Innovation, beschäftigen über 17.000 Mitarbeiter und fast 600 Lehrlinge. Das Unternehmen ist in den Bereichen Energie, öffentlicher Nahverkehr und IT tätig und bietet vielfältige Ausbildungsberufe sowohl in technischen als auch nicht-technischen Bereichen an. Die Lehrlingsausbildung bei den Wiener Stadtwerken ist darauf ausgelegt, junge Menschen auf ihre zukünftigen Karrieren vorzubereiten, indem sie praxisorientierte Erfahrungen sammeln und Schlüsselkompetenzen entwickeln.
Das Format bietet den Lehrlingen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft ihrer Stadt mitzuwirken und gleichzeitig essenzielle Fähigkeiten für die digitale Arbeitswelt zu erwerben. Mit Hilfe von einfach bedienbarer Low-Code-Software konnten die Teams in nur acht Stunden 24 Prototypen für Apps entwickeln, die das Ziel hatten, das tägliche Leben in Wien noch lebenswerter zu machen. Von Apps zur Verbesserung des öffentlichen Nahverkehrs bis hin zu kreativen Plattformen für Umweltschutz und Nachhaltigkeit – die Ergebnisse waren beeindruckend.
Im Rahmen des Hackathons haben 56 Lehrlinge aus technischen und nicht-technischen Lehrberufen verschiedener Konzernunternehmen – darunter die Wiener Linien, Wiener Netze, Wien Energie und WienIT – gemeinsam App-Prototypen entwickelt.
Das Projekt fand im Frühjahr 2024 statt, beginnend mit einem Onboarding für die Teilnehmenden, gefolgt von Online-Vorbereitungsphasen. Der Höhepunkt war der eigentliche Hackathon-Tag im April 2024, bei dem die Teams innerhalb von nur acht Stunden ihre App-Prototypen erstellten. Diese Apps hatten einen klaren thematischen Fokus: Sie sollten Wien noch lebenswerter und nachhaltiger gestalten, wobei der Bezug zum 75-jährigen Jubiläum der Wiener Stadtwerke im Vordergrund stand.
Zur Unterstützung nutzten die Lehrlinge eine Low-Code-Software, die es auch ohne umfassende Programmierkenntnisse ermöglicht, funktionsfähige Prototypen zu entwickeln. Die Projekte reichten von touristischen Angeboten über digitale Tools zur Verbesserung der städtischen Mobilität bis hin zu Nachhaltigkeitslösungen und interaktiven Plattformen. Die Lehrlinge entwickelten nicht nur ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch sogenannte "Future Skills" wie Problemlösungskompetenz, Teamarbeit und Kreativität.
Im Mai 2024 wurden die besten App-Ideen bei einer feierlichen Preisverleihung prämiert. Alle Teilnehmer erhielten zudem das Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat, das ihre erworbenen digitalen Kompetenzen bestätigt. Der Hackathon bot den jungen Talenten somit eine einzigartige Gelegenheit, an der Gestaltung der Stadt von morgen aktiv mitzuwirken und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Solch ein Hackathon bietet nicht nur die Möglichkeit, technische Fähigkeiten zu fördern, sondern stärkt auch die Teamfähigkeit, Kreativität und das Problemlösungsvermögen der Lehrlinge. Die Vernetzung zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Fachrichtungen fördert zudem das Verständnis für die Herausforderungen anderer Arbeitsbereiche. Unternehmen, die ähnliche Formate umsetzen, profitieren von motivierten jungen Talenten und steigern gleichzeitig ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.
https://lehrlingshackathon.at/hackathon/lehrlingshackathon-der-wiener-stadtwerke-gruppe-2024/
https://www.heute.at/s/wenns-dringend-ist-app-zeigt-schnellsten-weg-zum-klo-120038272